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365bet体育备用网址器2019~2020学年第一学期结束工作意见

 

时间: 2020年1月7日
出处: 集团办公室
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2019~2020学年第学期结束工作意见

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根据吴教办〔2020〕1号文件要求,制定本学期结束工作意见,请集团各学校、各部门妥善安排各项工作。

一、考试、休业式、下学期开学日程安排

1.考查学科安排

1)12月2312月30日组织考查、测试;科教处组织质量检测;

2)1月2日1月15日综合评定学生学习成绩,上报科教处,并填写在班主任手册上。

2.考试学科安排

1)1月6日1月9日组织学科复习;

2)1月10日安排期末考试,科目为语文、数学、英语(一、二年级英语1月6日组织书面考查)。

3.期末复习及考务安排

1)科教处要对三门考试科目提出具体的复习要求,严格控制复习期间学生的作业负担,杜绝题海战术;各科年级组长与老师们一起制定复习计划,编制复习卷,并上报科教处;期末试卷由学校统一命题。

2)科教处于1月7日及时召开教师考务会议,布置校区期末考试考务安排。重点抓好考风考纪、阅卷、成绩统计分析及上报。

3)集团统一组织阅卷,阅卷安排在1月13日上午8:30起,阅卷时间为一天。

4.本学期休业式及下学期开学日程

1)休业式:1月17日举行休业式,1月18日开始放寒假。

2)下学期开学时间:2月10日。

学生于2月9日报到,2月10日按课表上课。

学校行政和后勤人员于2月5日上午8:30报到,召开行政会,做好开学准备工作;

教师于2月6日上午8:30报到,参加期初工作会议,并参加校本培训。

二、期末及寒假工作安排:

1.教育教学工作

1)学业评定及优秀生评选工作

班主任老师于1月13日前完成学生评语,并将评语草稿交科教处分管主任审阅;认真填写《班主任工作手册》、学籍卡和学生成绩册(素质教育报告书);中队辅导员于1月15日前完成班级学生素质教育报告书的填写,填写时必须做到:用蓝黑墨水的钢笔书写或者电脑打印、字迹端正、文句通顺、无错别字,与班主任一起审阅后加盖各种印章。学生的各项成绩继续执行等级制,学生评语要更多地着眼于学生今后的发展。

班主任、中队辅导员及任课教师要本着公正、公开、公平的原则,组织班级学生进行“三好学生”、单项优秀学生的评选,按照学生投票结果确定初选名单,并征求班级任课教师的意见。班主任确定表彰名单后于1月15日前送科教处审批。

2)寒假作业布置工作

集团统一布置寒假要求。各班寒假作业必须于1月17日上午12:00前通过“家校路路通”发送给家长,并通告家长督促学生认真完成。

期末考试至休业式期间,各任课老师要对学生的学习与生活做出指导性的安排,加强对学生运用区中小学生在线学习中心“空中课堂”开展学习的引导和督促。

3)安全教育工作

班主任在考试结束后,要对班级学生进行安全教育、法制教育,教育学生不去网吧、游戏厅等娱乐场所玩耍,不做危险性游戏,注意交通安全和用电安全,注意防火、防盗。

德育部门于考试结束后拟发《告家长书》,指导家长在假期中加强对子女的思想品德及行为规范教育。

4)教师考核工作

每位教师要按时上交科教处下发的各类表册,于1月14日前上交各类考核表;于1月16日前上交班级管理工作总结、学科教学工作总结。科教处要作好教师期末各项表册上交的统计、记录教师教育教学论文上交情况,并作为教师考核工作内容之一。

5)教研组、课题组考核工作

各教研组、课题组于1月15日前做好研究资料汇总,并向科教处提交一份学期研究工作总结,注明取得的各项成果(市级以上课题上传专题网页)。科教处于1月17日前根据教研组工作考评标准进行考评,公布各教研组考评结果;对兼任年级组长、备课组长、办公室室长等工作的教师进行兼任工作检查考评,并公布考评结果。

6)教师学科专业素养竞赛工作

认真组织教师学科专业素养竞赛准备工作。教研室将举行三年内上岗教师学科专业素养竞赛,学校根据实际情况组织教师复习,期初组织考试并将结果纳入教师专业发展档案,作为教师职务(职称)评聘、考核评价和评优评先的重要依据。 

7)继续教育和学习工作

组织好教师的继续教育学习和培训活动。继续做好学习强国平台的督促工作,保证参与率,保证所有党员每天上平台学习,保证学习参与的较高水平,完成每天的学习。

2.总结考核工作

1)科教处认真做好教师的各项考核工作。及时完成教师“七认真”工作考核、班级管理综合考核、班主任、辅导员工作考核、教师科研工作考核、教师出勤考核、师德考核、各教研组、课题组工作考核等,公布考核结果。

2)教师综合考评组于1月15日前完成教师教育教学科研工作考评、教师成果考评,于1月16下午200召开教师会,公布各项考评结果。

3)根据聘任合同暨岗位责任书要求,认真做好受聘人员的考核工作。在受聘人员自我小结的基础上,由学校考评小组对受聘对象作出客观公正的评价,考核等第分优秀、合格、基本合格和不合格四等。考核结果作为续聘、待聘、解聘的重要依据。

4)认真做好学期工作总结,总结请于1月18日前交教育局。教务处、教科室、德育处总结请于1月18日前分别交教研室、教科室、普教科。

5)总务处于1月17日前做好期末校产清理工作,对学校的贵重物品进行妥善保管,防偷防盗;对危险物品,包括实验室易燃、易爆、有毒药品必须按规定妥善保管,防止事故发生。

6)寒假期间,根据市局要求,利用假期梳理学校工作,提炼亮点,形成相关能反映自身特色或学校风采的优质微信推文及教育信息,积极通过多种媒体多种方式正面宣传教育教学取得的成果。学校也将结合工作特点有针对性地组织专题学习,主题研究,落实好新学期开学的各项准备工作,为下学期教育教学工作的进一步开展打好基础。

3.其他工作

1)安全工作。寒假期间,由总务处安排值班人员,认真做好值班记录,遇到突发事情必须向相关部门及时报告;对校舍、电路、体育设施、消防设备、防雷装置等进行全面检查,对存在问题的要及时维修,确保校园安全。安排好假期值班,于1月17日前把寒假值班表报教育局办公室。

2)财务工作。总务处做好学生伙食费的结算工作,并公示期末食堂财务报表。对请假不就餐学生,应按实际用餐结算,多余费用放假前退清。

3)党支部工作。学校要认真召开行政干部民主生活会,领导班子成员要根据学校发展的实际,多提出问题,多研究解决问题的办法,寻找差距,理顺发展思路,增强创新意识、合作意识和团队精神。材料交局监察室。

4)人事工作

积极稳妥地做好事业单位工作人员的年度考核工作,切实指标用于在教育教学、科研、管理等工作中作出优异成绩的教师,确立良好导向。

5)规范办学行为。寒假期间,学校将充分利用教学设施,配合社区开展丰富多彩的活动。严禁学校教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种重点班、提高班、兴趣班、补习班、特长班、竞赛班等有偿培训。

 

2020年1月7日

 

 

1:期末结束工作及寒假工作安排一览表

时间

工作内容

负责部门

1月10日

期末考试

教学部门

1月13日

期末阅卷及学科培训布置

教学部门

1月14日

三年新教师学科素养培训

教科部门

115日上午

(8:30—11:30)

集团年度人物、团队颁奖典礼统排

地点:盛泽实验小学二楼报告厅

集团党委

1月16日

绩效考核汇总

各学校

1月16日下午

(2:00—4:00)

各校期末教师会议

各学校

1月17日

(8:30—10:00)

各校休业式

德育部门

1月17日

(1:00—3:00)

集团年度人物、团队颁奖

集团党委

2月5日

行政、后勤人员报到

各学校

2月6日—2月8日

期初培训暨开学准备工作

集团校长室

2月9

学生报到

各学校

2月10

开学典礼

各学校

补充说明:

1.作息时间。期末结束期间,教师作息时间:上午 830~1100;下午1330~1600。教师出勤纳入本学期出勤考核。

2.就餐安排。期末结束期间,食堂中餐情况安排:113日,117日,学校提供中餐;114~116日,学校不提供中餐。如各学校有特殊情况,各学校可根据实际情况再调整。学生不在校期间,食堂提供的中餐费用由学校行政帐转入学校食堂帐。

3.寒假备课:各学科教师于寒假期间,完成下学期至少两个星期的备课。

 

 

 

 

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